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      【標兵風采】經營路上的奮進者

      ——記建設公司2020年度“三八”紅旗手劉曉燕

      來源: 時間:2021-04-09 閱讀:0

      “每一次參與都是歷練,讓我向成長又邁進了一步,是我人生中不可多得的收獲。認真細致、盡心盡力地做好每一件事,這樣才能收獲意想不到的驚喜,沉淀出最好的自己?!?/span>

      ——劉曉燕

      每每路過建設五公司經營預算科辦公室,都能看到一個忙碌的身影,時而坐在電腦前畫著施工預算圖,時而站在打印機前打印文件。她就是劉曉燕——一個用自己的工作足跡,書寫著美麗人生的普通預算科員。


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      汗水,澆灌經營之花

      新成立的五公司,各項工作正慢慢步入軌道。但公司要運轉,收獲效益,經營預算工作是“龍頭”,高中標率一時間不僅僅是一個數字,更是公司后續工作能夠全面展開的保障。

      初到五公司經營預算科的劉曉燕,時常面對時間緊、任務重的投標工作,那時人員配備還不夠完善齊全,除她之外,只有兩名新入司的畢業生。面對清單中種種新的做法,詢價工作上的困難,作為唯一工作經驗較豐富的人員,劉曉燕挑起科室“大梁”。一邊制作投標文件,一邊帶起身邊的“徒弟”,合理分配工作,耐心講解投標過程中的清單和定額。就這樣接續不斷的努力和堅持,建設五公司的經營工作,連連開出希望之花。

       

      降本,提升企業效益

      隨著管理的深化,企業發展的需要,五公司承接的項目逐漸增多。為實現效益最大化,五公司開始對各項目實行成本分析,而成本管理工作和預算工作息息相關,劉曉燕便耐心指導幫助各個項目開展每月的成本分析工作,對分析過程中出現的問題她積極與各科室溝通,并提出合理化建議。

      除此之外,在項目的預結算過程中,劉曉燕積極對接建設單位和監理單位,最大限度的將成本降到最低點,使公司成本管理工作的效果日益凸顯。在五公司對項目部的月度綜合大檢查中,她定期對各項目的變更簽證進行梳理,爭取項目部變更簽證的最大利益。

      學習,收獲全新自我

      想要做好經營工作,需要極強的專業知識和良好的溝通能力,對內要做好項目投標工作以及與各科室的協調溝通,對外則要積極主動聯系建設單位、監理單位,做好簽證、索賠、工程投標等工作。

      自劉曉燕來到經營預算的崗位上,不斷加強學習,提升業務水平。兩年來,她與科室人員共參與投標30項,中標21項,中標率達70%。面對項目,她以熱情的態度和專業的知識主動服務,以強烈的責任心積極完成各項工作。對有爭議的簽證單,能幫助項目部預算員提供相應的支持性資料。

      劉曉燕和所有在崗位上的奮進者一樣,在協調溝通的路上無數次往返,在工作和家庭的天平上左右撥動。但依舊堅持在每一次參與中學習,在每一次歷練中沉淀自己,孜孜不倦、精益求精,為身邊的職工樹立榜樣,用行動踐行勞動精神。

      (通訊員:武永翠)

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